為使公司員工全面理解企業(yè)文化的內涵，推進企業(yè)文化理念體系落地執(zhí)行，并自覺運用到企業(yè)建設發(fā)展和管理提升工作當中。4月1日上午，為期四場的騰飛建工集團企業(yè)文化專場培訓在洛陽騰飛市政公司落下帷幕，騰飛建工集團總經理曾瑞參加培訓并做重要講話。
總經理曾瑞充分肯定了洛陽騰飛市政公司幾年來的工作成效，并結合集團公司發(fā)展歷程和具體事例，精準闡述了他對“誠信、務實、高效、爭先”騰飛精神的深刻理解和領悟。總經理曾瑞指出，誠信是企業(yè)立足之本，是責任擔當的體現，也是騰飛集團獲得社會認可、贏得競爭力的關鍵；務實即實事求是、穩(wěn)健踏實經營；高效即快速決策、立即執(zhí)行；爭先即在工作中保持一種你爭我趕的精神面貌，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。
總經理曾瑞強調，立足實地、務于實事是企業(yè)發(fā)展的必由之路；轉變觀念，促成思想上的高效是決定公司成敗的關鍵；努力贏得尊重，增強認同感才是爭先精神的精髓所在。
本次培訓由北京東道品牌公司企業(yè)文化中心總經理曹子敬老師講授。曹老師生動剖析了企業(yè)文化脈絡的層次結構，對企業(yè)文化理念體系和落地執(zhí)行方案進行了深入細致的精彩講解，并結合相關案例，分享了他對企業(yè)文化建設的經驗體會，使全體參訓人員對企業(yè)使命、發(fā)展愿景、核心價值觀、企業(yè)精神等核心文化理念，以及相關延展理念和行為指引有了系統(tǒng)完整的認識，本次培訓為集團企業(yè)文化建設工作指明了方向和目標。
企業(yè)文化建設是提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的堅強保證，是一項長期性的系統(tǒng)工程，需要全體騰飛人在各自的崗位上持續(xù)不斷地學習踐行。對此，所有參加培訓的中高層管理人員要提升認識高度，無論從思想上還是行動上，都要把企業(yè)文化理念的學習和貫徹執(zhí)行作為今后一個時期的重要工作常抓不懈，要結合本單位工作實際，組織大家認真學習《企業(yè)文化手冊》內容，深入交流探討，學懂學精，融會貫通。
騰飛建工集團將持續(xù)不斷地組織企業(yè)文化培訓學習，使企業(yè)文化理念和行為準則根植于每一位騰飛人的內心，成為大家自覺踐行的行動指南，培養(yǎng)大家對企業(yè)文化的認同感，增強大家對企業(yè)的歸屬感、責任感和使命感，使企業(yè)文化成為助推騰飛發(fā)展的永動力，為騰飛發(fā)展愿景的實現提供力量源泉。
此次培訓活動的圓滿完成，標志著騰飛建工集團企業(yè)文化建設工作取得重大突破。今后，騰飛建工集團將不斷提升企業(yè)文化在生產、經營、管理中的凝聚、引領作用，促成企業(yè)文化的升華和落地，我們將進一步抓好企業(yè)文化落地工作，切實將企業(yè)文化融入集團發(fā)展的各個方面，以文化凝聚智慧、凝聚共識、凝聚力量，實現集團公司持續(xù)、高效、協(xié)調、健康、快速發(fā)展。
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